56.员工穿着不整齐或仪容不整洁有什么坏处？

答：①影响工作场所气氛；

②缺乏一致性，不易塑造团队精神；

③看起来懒散，影响工作士气；

④不易识别，妨碍沟通协调。

57.“素养”，对你自己来说，应做到哪些方面？

答：1）乐于接受上级的指导；

 2）追求意识更新；

 3）对人亲切，尊重周围的人，进而能管理自己。

58．在决定东西放在什么地方时，应该考虑什么？

答：在符合通常的安全、定置、工艺要求的前提下，应考虑是否方便取用。 

59.你的工作环境，决定你是否可以迅速有效地完成工   作。这句话对吗？

答：对。

60．从5S管理角度来看一流的工作场所应是什么样子？

答：一流工作场所应是没有人乱丢东西，每个人都能自觉维持清洁的场所。

61．当你所使用的工具、机器和环境不被经常清洁时，这些工具、设备、环境会告诉你吗？怎样告诉？

答：会的。它们会损坏、不好用、不清洁或使产品质量不合格，让你返工、返修，还会使你受到处罚。

62.如果你和同事共同工作，应怎样清洁这些工具、机器和环境？

答：按操作规范或有关制度轮流或共同清洁，也可专人负责。

63．当有专职人员做清扫工作时，你应该做哪些清扫工作呢？

答：你和你的同事都必须负责卫生责任区的清扫，而清洁工人就可以集中清扫公共场所了。

64．当你发现已经整理、清扫过的工作场所又重新脏起来；使你感到前功尽弃，有放弃的感觉时，应怎么办？

答：调整自己，从我做起，马上学习5S作好传帮、带工作。

65．为了维持整洁的工作环境，首先应采取什么措施？

答：先制订出一套严格的管理制度，再逐步推行。

66．把工作场所当成你的家是否无意义？为什么？

答：有，有确切实在的意义，因为除了睡眠外你生活在工作场所里的时间比在家里更多，所以维持工作 场所的清洁和维持家里的清洁一样重要。

67．当人们看到你的工作场所和设备非常脏时，是责怪清洁工人的失职呢？还是责怪你。

答：人们不仅会责怪清洁工更会责怪你。因为人们会觉得你工作责任心不强。

68．如何考核定时清扫工作的效果？

答：先定出考核目标，再制订清扫检查表，并按计划进行评审、考核。

69．在已达到了基本整洁时，尚有一条可充分表现你的聪明才智和审美情趣的工作，应是什么呢？如何做？

答：就是如何美化自己的工作场所，比如一盘花草、一张适宜且美丽的海报、一束花等等。

70．5S仅仅使你的工作环境清洁、整齐，有利于你高效率的工作。这句话全面吗？

答：不全面。更重要的是：实行5S计划实际上是确保了你和同事的安全。