员工穿着不整齐或仪容不整洁有什么坏处?

56.员工穿着不整齐或仪容不整洁有什么坏处?

答:①影响工作场所气氛;

②缺乏一致性,不易塑造团队精神;

③看起来懒散,影响工作士气;

④不易识别,妨碍沟通协调。


57.“素养”,对你自己来说,应做到哪些方面?

答:1)乐于接受上级的指导;

 2)追求意识更新;

 3)对人亲切,尊重周围的人,进而能管理自己。


58.在决定东西放在什么地方时,应该考虑什么?

答:在符合通常的安全、定置、工艺要求的前提下,应考虑是否方便取用。 


59.你的工作环境,决定你是否可以迅速有效地完成工   作。这句话对吗?

答:对。


60.从5S管理角度来看一流的工作场所应是什么样子?

答:一流工作场所应是没有人乱丢东西,每个人都能自觉维持清洁的场所。


61.当你所使用的工具、机器和环境不被经常清洁时,这些工具、设备、环境会告诉你吗?怎样告诉?

答:会的。它们会损坏、不好用、不清洁或使产品质量不合格,让你返工、返修,还会使你受到处罚。


62.如果你和同事共同工作,应怎样清洁这些工具、机器和环境?

答:按操作规范或有关制度轮流或共同清洁,也可专人负责。


63.当有专职人员做清扫工作时,你应该做哪些清扫工作呢?

答:你和你的同事都必须负责卫生责任区的清扫,而清洁工人就可以集中清扫公共场所了。


64.当你发现已经整理、清扫过的工作场所又重新脏起来;使你感到前功尽弃,有放弃的感觉时,应怎么办?

答:调整自己,从我做起,马上学习5S作好传帮、带工作。


65.为了维持整洁的工作环境,首先应采取什么措施?

答:先制订出一套严格的管理制度,再逐步推行。


66.把工作场所当成你的家是否无意义?为什么?

答:有,有确切实在的意义,因为除了睡眠外你生活在工作场所里的时间比在家里更多,所以维持工作 场所的清洁和维持家里的清洁一样重要。


67.当人们看到你的工作场所和设备非常脏时,是责怪清洁工人的失职呢?还是责怪你。

答:人们不仅会责怪清洁工更会责怪你。因为人们会觉得你工作责任心不强。


68.如何考核定时清扫工作的效果?

答:先定出考核目标,再制订清扫检查表,并按计划进行评审、考核。


69.在已达到了基本整洁时,尚有一条可充分表现你的聪明才智和审美情趣的工作,应是什么呢?如何做?

答:就是如何美化自己的工作场所,比如一盘花草、一张适宜且美丽的海报、一束花等等。


70.5S仅仅使你的工作环境清洁、整齐,有利于你高效率的工作。这句话全面吗?

答:不全面。更重要的是:实行5S计划实际上是确保了你和同事的安全。


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